Του Νίκου Μπογιόπουλου
Η κορωνίδα των ψεμάτων και των αθλιοτήτων που περιφέρει η κα Κεραμέως για το νομοσχέδιό της είναι ότι ο εργαζόμενος μπορεί να αρνηθεί το 13ωρο που θα του ζητήσει ο εργοδότης.
Ομως!
Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 6 του νομοσχεδίου των Μητσοτάκη-Κεραμέως, ο εργαζόμενος παραπέμπεται στο άρθρο 659 του Αστικού Κώδικα. Τι λέει αυτή η διάταξη;
Αυτό:
«Αν παρουσιαστεί ανάγκη για εργασία πέραν από τη συμφωνημένη ή τη συνηθισμένη, ο εργαζόμενος έχει υποχρέωση να την παράσχει, αν είναι σε θέση να το κάνει και η άρνησή του θα ήταν αντίθετη με την καλή πίστη».
Ο εργαζόμενος, λοιπόν, αυτός που η Κεραμέως και οι άλλοι σαν την Κεραμέως τον εμφανίζουν σαν τάχα μου “ισότιμο” με τον εργοδότη,
– αν αρνηθεί την ειλωτεία,
– αν πει “όχι” στον εργοδότη,
– αν εναντιωθεί ότι “είναι σε θέση να (το) κάνει” ό,τι του ζητάει ο εργοδότης,
τότε θα πρέπει να αποδείξει στον “ισότιμο” εργοδότη και στην “ανεξάρτητη” δικαιοσύνη, ότι δεν είναι ελέφαντας, ειδάλλως παραβιάζει την “καλή πίστη” (!) και επομένως «Αν παρουσιαστεί ανάγκη για εργασία πέραν από τη συμφωνημένη ή τη συνηθισμένη, ο εργαζόμενος έχει υποχρέωση να την παράσχει (…)».
Ολο αυτό η Κεραμέως, ο Μητσοτάκης και οι όμοιοί τους το βαφτίζουν “Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας-Στήριξη στον Εργαζόμενο-Προστασία στην Πράξη”!
Ναι! Αυτό τον τίτλο έχουν δώσει στο νομοσχέδιο της 13ωρης δουλείας.
Και, φυσικά, δεν ντρέπονται.
Διότι η ντροπή ποτέ δεν ήταν ανάμεσα στα προαπαιτούμενα όσον αφορά την “αριστεία” των πολιτικών υπηρετών του ΣΕΒ και του μεγάλου κεφαλαίου.
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου